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卒業祝いと就職祝いはどちらを贈るべき?一般的なマナーについて紹介


3月といえば卒業シーズンです

この3月に学校を卒業して、新社会人としての生活を始めるかたもいらっしゃいますよね。


身近に新社会人がいる場合、気になるのは卒業祝いと就職祝いを送るタイミングです。

卒業祝いと就職祝いはわけて送るべきなのか、悩んでいるかたも多いでしょう。

本記事では卒業祝い・就職祝いについて紹介しますので、ぜひ参考としてご確認ください。



卒業祝いと就職祝いはどちらを贈るべき?

卒業祝いと就職祝い、どちらを贈るべきかについては、特に厳格なルールがありません。

「3月に卒業して4月に就職する」のパターンなら、一般的には就職祝いとして送ります。

なぜなら、就職祝いの方が「門出を祝う」といったイメージが強いためです。


タイミングとしては、卒業から就職までのあいだに送ります。

遅くなってしまった場合は、入社後1か月以内を目安にするとよいでしょう。



卒業祝いとして送るパターン

次のようなパターンなら、卒業祝いとして送る場合もあります。

  • 就職が決まらなかった場合
  • 希望していない就職先に決まった場合

近しい相手で気持ちがわかっているのなら、卒業祝いとして送るのもよいでしょう。

その場合は、3月末を目安に送ってください。



卒業祝いや就職祝いの相場

金額は相手との関係性によって変わってきます。

  • 祖父母から……30,000~50,000円
  • 親から子……10,000~30,000円
  • 親戚から……5,000~10,000円
  • 知人……5,000~10,000円

ただし、上記はあくまでも相場で、地域による違いもあるでしょう。

血縁であっても疎遠であるなら、上記の金額が適さない場合もあります。


就職祝いはお返しをしないお祝いのひとつです。

そのため、相手に気を遣わせないような金額で考える必要があります。



就職祝いに贈るもの

就職祝いに贈って喜ばれるのは、次のようなものです。

  • 現金
  • 名刺入れ
  • パスケース
  • 手帳
  • カタログギフト

上記のなかから、予算に合わせて選ぶのもよいでしょう。



就職祝いを贈るなら手紙を添えるのもおすすめ

新社会人に就職祝いを贈るなら、ぜひ手書きの手紙を添えてみませんか。

新しい門出を、自分らしい言葉でお祝いしてみましょう。

  • 手紙を送りたいが内容がうまくまとまらない
  • 字を書くのが苦手なので書き進められない

そんなときは、手書き屋がご相談をお伺いしております。

代筆だけでなく、文章の作成も可能です。



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